Tamamlayıcı Sağlık ve Özel Sağlık Sigortaları

Kurumsal Sağlık Sigortası

Çalışan grupları için şirket bütçesi, yaş dağılımı ve yan hak stratejisine göre sağlık planı oluşturur.

Bu sigorta hangi ihtiyaçlara odaklanır?

Çalışan grupları için şirket bütçesi, yaş dağılımı ve yan hak stratejisine göre sağlık planı oluşturur. Teminat, limit, muafiyet ve istisnalar şirkete göre değişebileceği için tekliflerin yalnızca fiyat üzerinden değil, kapsamın bütünüyle değerlendirilmesi gerekir.

✓Grup sağlık planı

✓Çalışan ve aile katılımı

✓Network ve limit seçenekleri

✓Yenileme ve kullanım raporları

Kimler için uygundur?

KOBİ ve şirketler
Çalışan yan haklarını geliştiren işverenler

Teklif karşılaştırılırken nelere bakılmalı?

Sigorta bedeli, teminat limitleri, muafiyetler, istisnalar, servis veya hizmet ağı, asistans imkanları, hasar süreci ve yenileme şartları birlikte karşılaştırılmalıdır. Temin Sigorta, şirket teklifleri arasındaki anlamlı farkları kararınıza sunar.

Poliçe öncesi kontrol listesi

Teklifi değerlendirirken bunları mutlaka kontrol edin

Tamamlayıcı sağlık için SGK uygunluğunu kontrol edin.
Yaşadığınız şehirdeki anlaşmalı hastane ve doktor ağını inceleyin.
Ayakta tedavi adedi, katılım payı ve bekleme sürelerini karşılaştırın.
Mevcut hastalıklar, istisnalar ve ek prim uygulamalarını okuyun.
Yenileme garantisi için gereken süre ve değerlendirme şartlarını sorun.

Teklif için hazırlayabilecekleriniz

Riskinizi doğru anlatan bilgiler

TC kimlik bilgileriDoğum tarihiİkamet edilen şehirSGK durumuSağlık beyanıGeçmiş poliçeTercih edilen hastanelerAile bireyleri

Bu bilgiler genel hazırlık listesidir. Sigorta şirketi riskin niteliğine göre ek bilgi veya belge isteyebilir.

Sık sorulanlar